Atualização nas Normas de Gestão para lidar com as Mudanças Climáticas

Atualização nas Normas de Gestão para lidar com as Mudanças Climáticas

No dia 23/02/2024, foi anunciado que estão chegando mudanças nas normas que seguem o Anexo SL. As 31 normas de gestão do tipo “A” agora incluirão medidas para lidar com as mudanças climáticas.

A decisão

A ISO, em apoio à Declaração ISO de Londres sobre Mudanças Climáticas, aprovou uma resolução. Isso significa que duas novas declarações serão adicionadas a uma série de padrões de sistemas de gestão já existentes. Essas mudanças serão incluídas em todos os novos padrões em desenvolvimento ou revisão. Elas visam considerar como as mudanças climáticas podem afetar os resultados desejados de um sistema de gestão. Essas alterações serão implementadas primeiro nas normas já publicadas.

Essas alterações, com as duas novas declarações, farão parte do novo texto da Estrutura Harmonizada, que é o Apêndice 2 do Anexo SL nas Diretivas ISO/IEC Parte 1 Suplemento ISO Consolidado.

Versão originalTradução livre
4.1 Understanding the organization and its contexto

The organization shall determine external and internal issues that are relevant to its purpose and that affect its ability to achieve the intended result(s) of its XXX management system.

Added:
The organization shall determine whether climate change is a relevant issue.
4.1 Compreender a organização e o seu contexto

A organização deve determinar questões externas e internas que sejam relevantes para o seu propósito e que afetem a sua capacidade de alcançar o(s) resultado(s) pretendido(s) do seu sistema de gestão XXX.

Adicionado:
A organização deve determinar se as alterações climáticas são uma questão relevante.
4.2 Understanding the needs and expectations of interested parties
 
The organization shall determine:
 
– the interested parties that are relevant to the XXX management system.
– the relevant requirements of these interested parties.
– which of these requirements will be addressed through the XXX management system.
 
Added:
NOTE: Relevant interested parties can have requirements related to climate change.
4.2 Compreender as necessidades e expectativas das partes interessadas

A organização deve determinar:

– as partes interessadas relevantes para o sistema de gestão XXX.
– os requisitos relevantes destas partes interessadas.
– quais destes requisitos serão abordados através do sistema de gestão XXX.

Adicionado:
NOTA: As partes interessadas relevantes podem ter requisitos relacionados com as alterações climáticas.

O Propósito das Mudanças

O objetivo é assegurar que as organizações considerem as questões relacionadas às Mudanças Climáticas dentro da eficácia de seus sistemas de gestão, além de outros aspectos. As novas declarações em cada norma de sistema de gestão garantem que esse assunto importante não seja ignorado, mas sim integrado por todas as organizações durante o desenvolvimento e implementação de seus sistemas de gestão.

A intenção geral das cláusulas 4.1 e 4.2 permanece a mesma; elas já exigem que a organização leve em conta todas as questões internas e externas que possam influenciar a eficácia de seu sistema de gestão. As novas inclusões visam garantir que as Mudanças Climáticas sejam consideradas dentro do sistema de gestão, reconhecendo que é um fator externo significativo que agora nossa comunidade espera que as organizações considerem.

É importante observar que as Mudanças Climáticas podem afetar de forma diferente cada componente do sistema de gestão; por exemplo, o impacto em um Sistema de Gestão da Qualidade pode ser muito diferente do impacto em um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança.

As alterações não têm a intenção de transformar uma auditoria do sistema de gestão de saúde e segurança, por exemplo, em uma auditoria que dê uma ênfase desproporcional às Mudanças Climáticas. No entanto, isso não diminui a importância das Mudanças Climáticas.

A IAF e a ISO querem ressaltar que as Mudanças Climáticas são um assunto crucial e, embora seja altamente importante adicionar considerações climáticas, as normas sempre incluíram a necessidade de considerar todas as questões que afetam os sistemas de gestão. Portanto, muitas organizações que já implementam Sistemas de Gestão já estão levando em consideração as Mudanças Climáticas.

Diferença entre MSS Tipo A e Tipo B

Um MSS – Management system standards (Padrões do sistema de gestão) Tipo A, contém requisitos específicos que uma organização deve atender para reivindicar conformidade, enquanto um MSS Tipo B não contém esses requisitos, apenas fornece recomendações ou diretrizes de apoio.

Alguns MSS podem conter tanto requisitos quanto diretrizes, sendo considerados MSS Tipo A. Já os MSS Tipo B, como a ISO 50004, geralmente fornecem orientações sobre a aplicação de um MSS Tipo A, como a ISO 50001, embora alguns MSS Tipo B, como a ISO 37301, sejam independentes.

Padrões de Gestão: Os Padrões de Gestão são projetados para apoiar as funções de governança e liderança em diferentes tipos e tamanhos de organizações, em várias condições geográficas, culturais e sociais. Eles são documentos abrangentes para promover a boa governança em uma organização, e o uso de um MSS pode ser uma forma prática de implementar esses padrões.

Auditorias e Certificação: Para alcançar a conformidade com uma norma, uma organização precisa demonstrar evidências de que atende aos requisitos, geralmente por meio de auditorias. Existem três tipos de auditorias: primeira, segunda e terceira parte. A certificação só pode ser obtida para normas que contenham requisitos específicos, portanto, um MSS Tipo B não pode ser certificado.

Estrutura Harmonizada: Os padrões que seguem a Estrutura Harmonizada (HS) têm uma estrutura semelhante e compartilham muitos termos e definições comuns. Isso é útil para organizações que desejam operar um único sistema de gestão que atenda aos requisitos de múltiplos padrões simultaneamente. Essa estrutura é conhecida como Anexo SL.

Coordenação Técnica Conjunta: A ISO possui um Grupo de Coordenação Técnica Conjunta sobre MSS, composto por especialistas de comitês que lidam com MSS. Esse grupo tem como objetivo atualizar usuários e comitês de trabalho sobre os padrões e desenvolvimentos relacionados aos MSS.

Padrões MSS Tipo A alterados

  • ISO 14001 – Sistemas de gestão ambiental – Requisitos com orientações para uso
  • ISO 14298 – Tecnologia gráfica – Gestão de processos de impressão de segurança
  • ISO 15378 – Materiais de embalagem primária para medicamentos – Requisitos particulares para a aplicação da norma ISO 9001:2015, com referência às boas práticas de fabrico (BPF)
  • ISO 16000-40 – Ar interno – Parte 40: Sistema de gestão da qualidade do ar interno
  • ISO 18788 – Sistema de gestão para operações de segurança privada – Requisitos com orientações para uso
  • ISO 19443 – Sistemas de gestão da qualidade – Requisitos específicos para a aplicação da ABNT NBR ISO 9001:2015 por organizações da cadeia de suprimento do setor de energia nuclear que fornecem produtos e serviços importantes para a segurança nuclear (ITS)
  • ISO 21001 – Organizações educacionais – Sistema de gestão para organizações educacionais – Requisitos com orientação para uso
  • ISO 21101 – Turismo de aventura – Sistemas de gestão da segurança – Requisitos
  • ISO 21401 – Turismo e serviços relacionados – Sistema de gestão da sustentabilidade para meios de hospedagem – Requisitos
  • ISO 22000 – Sistemas de gestão de segurança de alimentos – Requisitos para qualquer organização na cadeia produtiva de alimentos
  • ISO 22163 – Aplicações ferroviárias – Sistema de gestão da qualidade ferroviária – ISO 9001:2015 e requisitos específicos para aplicação no setor ferroviário
  • ISO 22301 – Segurança e resiliência – Sistema de gestão de continuidade de negócios – Requisitos
  • ISO 28000 – Segurança e resiliência – Sistemas de gestão de segurança – Requisitos
  • ISO 29001 – Indústrias petrolíferas, petroquímicas e de gás natural – Sistemas de gestão da qualidade específicos do setor – Requisitos para organizações fornecedoras de produtos e serviços
  • ISO 30301 – Informação e documentação – Sistemas de gestão de registos – Requisitos
  • ISO 30401 – Sistemas de gestão do conhecimento – Requisitos
  • ISO 34101-1 – Cacau sustentável e rastreável – Parte 1: Requisitos para sistemas de gestão de sustentabilidade do cacau
  • ISO 35001 – Gestão de riscos biológicos para laboratórios e outras organizações relacionadas
  • ISO 37001 – Sistemas de gestão antissuborno – Requisitos com orientação para uso
  • ISO 37101 – Desenvolvimento sustentável nas comunidades — Sistema de gestão para o desenvolvimento sustentável – Requisitos com orientação para uso
  • ISO 37301 – Sistemas de gestão de compliance – Requisitos com orientação para uso
  • ISO 39001 – Sistemas de gestão da segurança rodoviária (RTS) – Requisitos com orientações para utilização
  • ISO 41001 – Gestão de instalações – Sistemas de gestão – Requisitos com orientações para uso
  • ISO 44001 – Sistemas colaborativos de gerenciamento de relacionamento comercial – Requisitos e estrutura
  • ISO 45001 – Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisitos com orientações para uso
  • ISO 46001 – Sistemas de gestão de eficiência hídrica – Requisitos com orientações para uso
  • ISO 50001 – Sistemas de gestão de energia – Requisitos com orientações para uso
  • ISO 9001 – Sistemas de gestão da qualidade – Requisitos
  • ISO/IEC 19770-1 – Tecnologia da informação – Gestão de ativos de TI – Parte 1: Sistemas de gestão de ativos de TI – Requisitos
  • ISO/IEC 20000-1 – Tecnologia da informação – Gestão de serviços – Parte 1: Requisitos do sistema de gestão de serviços
  • ISO/IEC 27001 – Segurança da informação, cibersegurança e proteção da privacidade – Sistemas de gestão da segurança da informação – Requisitos

Clique AQUI e tenha acesso ao comunicado oficial, em inglês.

Veja também…

ods-iso-esg Atualização nas Normas de Gestão para lidar com as Mudanças Climáticas

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Consultora e Auditora Líder em normas de Sistemas de Gestão (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, Regimento SiAC/PBQP-H, dentre outros), desde 2009, realizando consultorias, treinamentos e auditorias internas para implantação e manutenção de sistemas em organizações.